La création du CEA-CEFORGRIS répond au besoin de la Banque mondiale et du Burkina Faso de créer une masse critique de ressources humaines et de connaissance dans le domaine peu développé de l’évaluation et la gestion des risques sociaux, en favorisant l’émergence, dans la sous-région Ouest Africaine, d’une forte communauté de chercheurs spécialisés sur ces questions. Dans le but d’atteindre cet objectif, le modèle de l’Institut constitue un outil opérationnel de rapprochement des jeunes chercheurs des universités africaines autour d’un thème recherche commun afin de générer de nouvelles connaissances que le Centre publiera. En tant que forum pour la créativité scientifique, chaque Institut sera organisé autour d’un thème qui sera diffusé aussi largement que possible sous forme d’appel à propositions et à candidatures. L’appel comprend également des invitations aux chercheurs seniors intéressés à servir de personnes ressources et de directeur, à envoyer leurs dossiers conformément à des critères d’éligibilité et des exigences fondés sur l’excellence. En pratique, la durée d’un institut sera comprise entre trois et quatre semaines sous la direction d’un directeur désigné et assisté par une équipe de cinq personnes ressources au maximum, qui sont également sélectionnés par un comité de spécialistes. Jusqu’à 25 jeunes chercheurs seront invités à participer à l’institut en tant que lauréats, l’invitation étant fonction de la qualité des propositions qu’ils soumettent sur le thème de la session à laquelle ils participeront. Les lauréats et les personnes ressources seront issus d’horizons disciplinaires, linguistiques, de genre et géographiques différents, afin de créer une atmosphère animée pour les débats et les discussions. Le mélange de chercheurs seniors et jeunes dans chaque institut permettra également un échange et un mentorat entre les générations.
Institut sur les Risques & Sauvegardes Sociales en Afrique (RISSA);
Institut sur l’Evaluation Quantitative des Risques Sociaux en Afrique (EQRISA)